Cyn Carranza, encargada de limpiar Disneyland, pasó meses viviendo en su coche debido a su bajo salario. Ahora, junto a miles de empleados, ha votado a favor de una posible huelga para mejorar sus condiciones laborales y salariales. Esta sería la primera huelga en cuatro décadas en el parque original de Disney.
El viernes, los trabajadores votaron para autorizar el paro de labores, dejando la decisión en manos de la dirigencia sindical. UFCW Local 324 afirmó que los empleados no tolerarán más las prácticas laborales injustas. La portavoz de Disneyland, Jessica Good, aseguró que siguen comprometidos con alcanzar un acuerdo y que no se ha programado una fecha para la huelga.
Los empleados de Disneyland exigen mejores salarios, con muchos argumentando que los $20 por hora que ganan no son suficientes en una zona donde el alquiler medio es de $2,251 al mes. Coleen Palmer, con 37 años en Disneyland, comparte un apartamento de una habitación por más de $2,000 al mes y apenas logra cubrir sus gastos con su salario de $24 por hora.
Unos 9,500 empleados del parque Disneyland están involucrados en la posible huelga, con contratos vencidos en junio. Otros 4,500 empleados de Downtown Disney y Disney California Adventure no están incluidos por ahora, aunque sus contratos vencen en septiembre.
Los sindicatos han acusado a Disney de disciplina ilegal y vigilancia por usar botones sindicales en el trabajo. La NLRB investigará estos cargos en los próximos meses. Disneyland afirma que cualquier elemento que distraiga de la experiencia del parque, como botones no aprobados, será abordado por un líder.
La posible huelga se centraría en obtener mejores salarios y condiciones laborales para los empleados, buscando resolver el conflicto y mejorar la situación de miles de trabajadores que mantienen la magia de Disneyland.
Los sindicatos y Disneyland tienen dos reuniones más programadas para el lunes y martes.
