Meta, liderada por Mark Zuckerberg, confirmó que reducirá su plantilla en aproximadamente un 5 %, centrándose en empleados con bajo desempeño.
La empresa, que emplea a más de 72,000 personas, notificará a los afectados antes del 10 de febrero, ofreciendo indemnizaciones similares a las proporcionadas en despidos anteriores. Este ajuste es el mayor desde los recortes de 2022 y 2023, cuando se eliminaron 21,000 puestos de trabajo.
En un memorando interno, Zuckerberg calificó 2025 como un “año intenso”, destacando la necesidad de optimizar recursos y alinearse con nuevas prioridades.
Entre los cambios recientes, Meta anunció la finalización de su programa de verificación de datos de terceros, adoptando un modelo de “notas comunitarias” inspirado en la plataforma X de Elon Musk. Este enfoque busca fomentar la libertad de expresión y simplificar las políticas internas, según indicó Zuckerberg.
Los ajustes también se alinean con un esfuerzo por fortalecer la relación de Meta con la administración de Donald Trump, electo para un segundo mandato. Estos cambios reflejan un giro estratégico hacia un entorno más abierto y eficiente, en un momento crítico para la empresa.
Meta busca reposicionarse frente a desafíos globales y avanzar en su transformación tecnológica.o en video.
