El mercado laboral de EE.UU. mostró signos de desaceleración en febrero, con 151,000 nuevos empleos, por debajo de los 170,000 esperados. La tasa de desempleo subió al 4.1%, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
Este informe llega en un momento de reducción del empleo federal, impulsado por recortes gubernamentales que comienzan a reflejarse en los datos laborales.
Despidos en el gobierno: el plan de Musk avanza
Elon Musk, a través del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), ha impulsado despidos masivos. En febrero, el sector gubernamental perdió 10,000 empleos, aunque las nóminas públicas aumentaron en 11,000.
Los efectos completos aún no se reflejan en las cifras. En marzo se sumarán 62,000 despidos adicionales, según Challenger, Gray & Christmas, lo que podría agravar la situación.
Sectores con crecimiento y caída
El sector de la salud lideró la creación de empleo con 52,000 nuevos puestos, seguido de actividades financieras (21,000), transporte y almacenamiento (18,000) y asistencia social (11,000). En contraste, el comercio minorista perdió 6,000 empleos, reflejando una posible desaceleración en el consumo.
Los salarios crecieron 0.3%, en línea con lo esperado, pero el aumento anual del 4% quedó por debajo del 4.2% proyectado.
Mercados y advertencias de expertos
Los mercados reaccionaron con optimismo, aunque los bonos del Tesoro cayeron. Byron Anderson, de Laffer Tengler Investments, advirtió: “Los datos son mixtos y la incertidumbre persiste. Cuanto más dure el caos de Trump, mayor será la posibilidad de una tendencia negativa”.
Señales de alarma: menos participación laboral
La tasa de participación laboral cayó a 62.4%, su nivel más bajo desde enero de 2023, con 385,000 personas saliendo del mercado laboral. El desempleo ampliado, que incluye a trabajadores desalentados y empleados a tiempo parcial involuntario, subió al 8%, el nivel más alto desde octubre de 2021.
El informe sugiere que el mercado laboral sigue estable, pero con signos de debilitamiento. El reporte de marzo será clave para medir el impacto real de los despidos y el futuro del empleo en EE.UU.
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