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Home Consejos Financieros

Barbara Corcoran de Shark Tank explica cuál es el rasgo No. 1 de sus mejores empleados

Ella atribuye gran parte de su éxito a su propia resiliencia

3 years ago
in Consejos Financieros, Negocios, Opinión
Reading Time: 2 mins read
Barbara Corcoran de Shark Tank explica cuál es el rasgo No. 1 de sus mejores empleados

Foto: Depositphotos

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Según Barbara Corcoran, la clave para una “buena vida” es la capacidad de aprender de los errores. En una entrevista con Tim Ferriss en su podcast, ella, inversora del programa “Shark Tank” de ABC, enfatizó que recuperarse del fracaso es fundamental para el éxito: “En mi opinión, recuperarse del fracaso es el 95% de la vida”.

Barbara, fundadora de la correduría de bienes raíces The Corcoran Group, observó que todos sus empleados “superestrellas” compartían esta capacidad de no dejarse disuadir por los errores.

Según ella, esta habilidad marcaba la diferencia entre aquellos que ganaban dos o tres millones de dólares al año y aquellos que ganaban un promedio de $45,000 dólares.

La inversora describió a sus empleados destacados como modelos a seguir y aprendió de ellos para identificar rasgos similares en futuras contrataciones. Ella dice que la reacción al fracaso es crucial: “A fin de cuentas, lo importante es qué tan bien te levantas y cuánto tiempo tardas en sentir lástima de ti mismo”.

Investigaciones respaldan esta idea, mostrando que las personas que pueden ver el fracaso como una oportunidad de aprendizaje y que son lo suficientemente resilientes como para recuperarse sin perder la motivación tienen más probabilidades de tener éxito a largo plazo.

Ella atribuye gran parte de su éxito a su propia resiliencia, desarrollada desde la escuela, donde luchó contra la dislexia. Para ella, superar obstáculos y aprender de los errores fueron fundamentales en la construcción de su negocio y su riqueza.

Otros empresarios exitosos, como Mark Cuban, coinciden en la importancia de aprender del fracaso. Cuban enseña que “no existe el fracaso”, ya que cada intento y error pueden llevar a nuevas lecciones y oportunidades de crecimiento.

Tags: Barbara CorcoranConsejosShark Tank

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