En un movimiento esperado, Pixar Animation Studios despedirá al 14% de su fuerza laboral, afectando a aproximadamente 175 empleados.
Estos recortes forman parte de una estrategia más amplia de Disney, la empresa matriz, que busca centrarse en la calidad sobre la cantidad de contenido.
Los despidos en Pixar se habían retrasado debido a los cronogramas de producción, aunque inicialmente se esperaba que el 20% de su personal fuera despedido. Este ajuste llega mientras Bob Iger, quien retomó su posición como director ejecutivo a finales de 2022, trabaja para resolver los desafíos de taquilla y reorientar el enfoque de la compañía hacia producciones más resonantes.
Durante la pandemia, con los cines cerrados, Disney se volcó en su plataforma de streaming, Disney+, ampliando su contenido digital. Esta estrategia acostumbró a los padres a buscar los estrenos de Disney en línea, incluso después de la reapertura de los cines, afectando las expectativas de audiencia para las películas teatrales.
La recepción del público a los recientes lanzamientos de Pixar y Walt Disney Animation ha sido tibia, sin que ninguna película haya superado los $480 millones de dólares en taquilla global desde 2019. Comparativamente, éxitos anteriores como “Coco” y “Toy Story 4” recaudaron significativamente más, superando los mil millones de dólares.
Con Iger de nuevo al mando, Pixar planea redirigir su enfoque hacia los estrenos en cines y alejarse de las series cortas para Disney+, buscando recapturar la magia que caracterizó sus éxitos pasados.
