Un reciente informe de Indeed revela que, aunque la inteligencia artificial (IA) está transformando el panorama laboral, no está lista para sustituir a los humanos.
El estudio, publicado el 25 de septiembre, analizó más de 2,800 habilidades laborales y concluyó que ninguna tiene “mucha probabilidad” de ser reemplazada por la IA generativa.
De acuerdo con el informe, el 68.7% de las habilidades se consideran “poco probables” de ser reemplazadas, mientras que solo el 28.5% podría ser “potencialmente” afectado. Este análisis abarcó habilidades blandas como la comunicación y el liderazgo, así como habilidades técnicas y prácticas, como la cocina y la administración de medicamentos.
Svenja Gudell, economista jefe de Indeed, expresó que la investigación fue sorprendente: “No encontramos habilidades que fueran muy probables de ser reemplazables”.
Utilizando el modelo de IA GPT-4o, se evaluó la capacidad de esta tecnología para realizar tareas específicas y se determinó que, aunque la IA tiene un alto nivel técnico, no puede igualar la resolución de problemas y la funcionalidad práctica del ser humano.
El estudio identificó cinco profesiones más susceptibles a la automatización, debido a la naturaleza técnica y repetitiva de las tareas involucradas. Estas son:
- Contadores
- Especialistas en marketing y publicidad
- Desarrolladores de software
- Personal administrativo en salud
- Oficiales de inspección y reclamaciones de seguros
A pesar de que estas ocupaciones presentan un riesgo, Gudell aconseja a los trabajadores no evitar campos más vulnerables. En cambio, sugiere que quienes deseen seguir carreras en áreas como el desarrollo de software aprendan a utilizar herramientas de IA para mejorar su productividad.
“La clave es aprovechar al máximo estas herramientas al buscar empleo”, concluye Gudell.
