Los cambios fiscales suelen pasar desapercibidos hasta que comienzan a impactar directamente en el bolsillo. Sin embargo, algunas actualizaciones pueden modificar de manera silenciosa la forma en que las personas planifican su futuro financiero, especialmente cuando se trata del largo camino hacia la jubilación.
El Internal Revenue Service (IRS) anunció ajustes en los límites de contribución para los planes de jubilación más utilizados en Estados Unidos, con incrementos que entrarán en vigor en 2026. Según informó el organismo en noviembre, los trabajadores que aportan a planes 401(k) y 403(b), así como a planes gubernamentales 457 y al Federal Thrift Savings Plan, podrán contribuir hasta $24,500, frente a los $23,500 permitidos en 2025.
El límite de contribución a las cuentas IRA también registrará un aumento. A partir de 2026, los ahorradores podrán aportar hasta $7,500, en comparación con los $7,000 del año anterior. Para quienes tienen 50 años o más, las contribuciones de recuperación recibirán un impulso adicional: el monto extra permitido en las IRA subirá a $1,100, desde los $1,000 vigentes en 2025, como resultado de un ajuste por costo de vida contemplado en la Ley SECURE 2.0.
En el caso de los planes 401(k), 403(b), 457 del gobierno y el Plan de Ahorros Federal, el límite de contribución de recuperación para trabajadores de 50 años o más aumentará a $8,000, frente a los $7,500 actuales. Esto eleva el límite total de aportes a $32,500 para quienes cumplen con los requisitos. Además, la normativa introdujo un umbral especial para empleados de entre 60 y 63 años, quienes mantendrán un límite de recuperación más alto de $11,250.
El IRS también actualizó los rangos de eliminación gradual para deducciones de IRA tradicionales y contribuciones a cuentas IRA Roth, ajustándolos según ingresos y estado civil. Estos cambios amplían el acceso a beneficios fiscales para un mayor número de contribuyentes.
Lisa Featherngill, directora nacional de patrimonio estratégico y asesoramiento empresarial en Comerica Wealth Management, señaló que “los nuevos límites del plan de jubilación de 2026 dan a las personas más margen para ahorrar, lo que es especialmente útil a medida que la jubilación se hace más larga y más cara”.
En conjunto, las nuevas reglas refuerzan la idea de que la planificación anticipada y el aprovechamiento de los incentivos disponibles pueden marcar una diferencia significativa en la estabilidad financiera a largo plazo.
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