En un contexto donde millones de jóvenes en América Latina buscan oportunidades concretas para insertarse en el mercado laboral, una iniciativa educativa regional se ha convertido en plataforma de lanzamiento para nuevas ideas con impacto social.
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Más de 24,000 jóvenes participaron en actividades presenciales en 21 ciudades de 11 países durante la última edición de NAUFest, la experiencia organizada por Junior Achievement Américas. La propuesta, que combinó eventos presenciales, desafíos virtuales y mentorías, también generó más de 390,000 experiencias de aprendizaje a través del Challenge “Idea to Business”.
De una idea escolar a una startup con propósito
Uno de los casos más destacados es el de João Pedro Teixeira Cunha, un joven brasileño de 19 años que desarrolló “Todos Online”, una plataforma basada en inteligencia artificial que ayuda a docentes a adaptar materiales para estudiantes con discapacidad.
“Vi que muchos profesores dedicaban horas cada semana solo a adaptar materiales. Pensé que la tecnología podía ayudar a hacerlo más fácil y accesible”, recuerda. Gracias al desafío regional, obtuvo el tercer puesto y accedió a una mentoría especializada. “NAUFest marcó un antes y un después en mi camino”, afirmó, al explicar cómo logró convertir su idea inicial en un emprendimiento real.
Actualmente, el equipo ya cuenta con un producto mínimo viable y realiza pruebas piloto con docentes.
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Una red que conecta talento y oportunidades
El evento también incluyó NAULive, que alcanzó a más de 400,000 espectadores, y Matching Talent, espacio que vinculó a jóvenes con empresas como Johnson & Johnson, PayPal, UPS y General Motors.
“NAUFest permite a los jóvenes —sin importar dónde vivan— inspirarse, conocer tendencias y tomar decisiones informadas sobre su futuro. Es una puerta de entrada al mundo del trabajo”, destacó Noël Zemborain, presidenta de Junior Achievement Américas.
Con más de 3.2 millones de experiencias educativas brindadas en el último año fiscal en la región, la organización consolida un modelo donde mentoría, formación práctica y conexión empresarial se articulan para transformar vocaciones en proyectos concretos.
La historia de João demuestra que, cuando el talento joven encuentra acompañamiento y estructura, una inquietud en el aula puede convertirse en una solución con impacto real más allá de las fronteras.
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