Datos de la Encuesta de Salarios de Invierno 2026 de NACE, elaborada con respuestas de 150 organizaciones entre octubre y noviembre de 2025, muestra impactantes revelaciones que reconfiguran el panorama laboral.
Las licenciaturas en Finanzas encabezan la lista de títulos más demandados por los empleadores para la clase de 2026, superando incluso a las ingenierías. El 61.3% de las empresas consultadas por la Asociación Nacional de Colegios y Empleadores (NACE) afirma que planea contratar graduados en esta disciplina, el porcentaje más alto del ranking.
En segundo lugar aparece Ingeniería Mecánica (61.3%), seguida por Ciencias de la Computación (60%), Contabilidad (58.7%) y Administración o Gestión de Empresas (58.7%). Más abajo figuran Ingeniería Eléctrica (51.3%), Ciencias y Sistemas de la Información (48%), Logística y Cadena de Suministro (44.7%), Marketing (44%) y Recursos Humanos (40%).
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Mercado laboral más restrictivo
El atractivo de estos títulos contrasta con un mercado laboral que se ha enfriado. Según cifras oficiales, la economía estadounidense creó 181,000 empleos en 2025, muy por debajo de los 1,460,000 registrados en 2024. Varias empresas han reducido o congelado la contratación de personal de nivel inicial.
Un informe reciente de Cengage Group señala que solo el 30% de los graduados logró empleo en su área de estudio en 2025. Además, más del 75% de los empleadores indicó haber contratado la misma cantidad o menos trabajadores junior que el año anterior.
Este entorno convierte a 2026 en uno de los años más complejos para quienes ingresan al mercado laboral en el último lustro.
Mejores salarios iniciales
Pese a la moderación en las contrataciones, los salarios proyectados muestran una tendencia positiva en casi todas las áreas. Solo Ciencias Sociales anticipa una caída en el salario inicial respecto a 2025.
Ciencias de la Computación lidera en remuneración promedio, con un salario proyectado de 81,535 dólares para 2026, un aumento de 6.9% frente a los 76,251 dólares del año anterior. También se prevén incrementos en ingeniería, matemáticas, negocios, agricultura y comunicaciones.
El presidente de NACE, Shawn VanDerziel, destacó que la mayoría de los empleadores anticipa aumentos salariales, aun cuando prevén mantener estable el ritmo de contratación.
El salario inicial no es un dato menor. Un estudio de la Oficina Nacional de Investigación Económica concluye que por cada 1,000 dólares adicionales en el primer empleo tras la graduación, los ingresos anuales cinco años después aumentan en promedio 700 dólares. Es decir, el punto de partida tiene efectos acumulativos en la trayectoria profesional.
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Implicaciones para estudiantes y familias hispanas
Para muchas familias hispanas en Estados Unidos, donde la educación universitaria suele representar una inversión significativa y, en muchos casos, la primera generación en acceder a un título profesional, estas tendencias ofrecen señales claras sobre dónde existen mayores oportunidades de inserción laboral y crecimiento salarial.
Carreras como Finanzas, Contabilidad y Administración no solo lideran en demanda, sino que también pueden abrir puertas en sectores clave como banca, emprendimiento y gestión corporativa, áreas donde cada vez más profesionales latinos buscan posicionarse o iniciar negocios propios.
Al mismo tiempo, el auge sostenido de tecnología e informática confirma que las habilidades digitales siguen siendo un diferenciador clave en un mercado más competitivo. Para estudiantes que evalúan su futuro académico, la decisión de carrera hoy puede definir no solo su primer empleo, sino su potencial de ingresos durante la próxima década.
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