Amazón ha tomado una dura decisión en cuanto a su división de computación en la nube. La lucrativa unidad AWS de la compañía de comercio electrónico ha experimentado un crecimiento de ventas desacelerado en los últimos trimestres, ya que las empresas redujeron su gasto en la nube debido a los incrementos en el tipo de interés y la inflación.
Cientos de empleados serán despedidos de sus tiendas físicas, unidades de tecnología, ventas y marketing, confirmó Amazon el miércoles 03 de abril. La compañía busca optimizar ciertas áreas de la organización y centrarse en segmentos estratégicos clave que generen el máximo impacto.
Los recortes en la unidad de tecnología de tiendas de AWS se producen después de que Amazon decidiera eliminar los sistemas de pago sin cajero en sus tiendas US Fresh, y como resultado de un cambio más amplio en el uso de algunas aplicaciones en las tiendas propias de Amazon y de terceros.
A pesar de esto, los ejecutivos de la compañia expresaron cierto optimismo al señalar signos de reaceleración en el mercado.
Amazon ha estado realizando recortes en su plantilla durante más de un año, con despidos masivos que comenzaron a finales de 2022 y continuaron en 2023, eliminando más de 2,.000 puestos de trabajo en casi todas las áreas de la empresa. Los empleados afectados en EE. UU. recibirán su salario y beneficios durante al menos 60 días y serán elegibles para un paquete de indemnización.
