Ayana Dunlap, una mujer de 29 años, fue despedida de su empleo en un hotel en 2020 debido a la pandemia de Covid-19. Sin embargo, encontró una nueva carrera en tecnología y ahora gana $125,000 al año sin tener una licenciatura.
Ella siempre había soñado con trabajar en un hotel, inspirada por las mujeres refinadas que conoció durante las vacaciones con su madre. Comenzó a trabajar en hoteles a los 18 años y se graduó con un título de asociado en administración de empresas en 2016.
Después de perder su último empleo, Ayana decidió dar un giro radical a su carrera y se embarcó en una capacitación corta en tecnología que no le otorgaría el título de licenciatura. Completó un curso de 15 semanas de Per Scholas, que a cambio le entregó certificaciones en soporte de TI de Google, CompTIA Security+ y CompTIA Network+. Esta capacitación la llevó a un trabajo como ingeniera de soporte técnico de nivel 2 en designDATA, una empresa de consultoría y servicios de TI.
Su experiencia previa en hoteles resultó ser valiosa en su nuevo trabajo en tecnología, ya que siempre había sido la persona a la que sus colegas acudían para pedirle ayuda informática. Esta combinación de habilidades técnicas y sociales, junto a los cursos que desarrolló, la llevó a su posición actual como vicepresidenta adjunta de operaciones y tecnología de la información en el Bank Policy Institute, donde gana alrededor de $125,000 al año.
Esta exitosa mujer destaca la importancia de las habilidades transferibles al cambiar de oficio sin una licenciatura.
Aconseja a otros que buscan carreras bien remuneradas sin un título universitario que no subestimen el valor de sus habilidades y que busquen maneras de mejorarlas a través de la educación continua, como la lectura de libros y la participación en cursos en línea. Su historia demuestra que con determinación y habilidades adecuadas, es posible tener éxito en una carrera sin un título tradicional.
Nota: El artículo de la CNBC completo y en inglés lo puede leer aquí.
