El gigante tecnológico sorprendió con un anuncio que busca redefinir su relación con la fuerza laboral en Estados Unidos. Tras un año marcado por huelgas, reclamos sindicales y cuestionamientos a sus políticas de seguridad, Amazon decidió dar un paso estratégico que apunta directamente al bolsillo de sus trabajadores.
La empresa informó que destinará más de $1,000 millones para aumentar sueldos y abaratar el acceso a la atención médica. Con esta medida, la compensación total promedio superará los $30 por hora, incluidos beneficios, mientras que el salario base pasará a más de $23 por hora. Según el comunicado, los empleados a tiempo completo verán un incremento anual de alrededor de $1,600.
En el terreno de la salud, Amazon reducirá el costo de su plan básico a $5 por semana y establecerá copagos del mismo monto a partir de 2026. La compañía destacó que esta cifra representa una caída del 34% en la contribución semanal que realizan los trabajadores.
Con más de 1.5 millones de empleados en EE. UU., la decisión busca apaciguar tensiones tras las protestas de 2023, cuando operarios en siete centros de distribución paralizaron actividades durante la temporada navideña. “Los trabajadores protestaban por lo que, según ellos, era un trato injusto por parte de Amazon”, recordaron los sindicatos.
Para la población latina, que constituye una parte fundamental de la fuerza laboral, la reducción de costos médicos y el aumento salarial representan un alivio crucial frente al encarecimiento de la vida en EE. UU.
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