La creación de empleo en el sector privado de Estados Unidos mostró una aceleración en mayo, con 122,000 nuevos puestos de trabajo, según el informe publicado por ADP. La cifra superó tanto los 105,000 empleos registrados en abril como la expectativa de los analistas, que anticipaban un aumento de 110,000 plazas.
El resultado representa el mejor desempeño mensual desde enero de 2025 y aporta una nueva señal de resiliencia para el mercado laboral estadounidense en un entorno marcado por la incertidumbre económica y las expectativas sobre la política monetaria.
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A diferencia de meses anteriores, cuando la generación de empleo estuvo concentrada en pocos sectores, el crecimiento de mayo fue más amplio. Ocho de las diez industrias monitoreadas por ADP registraron aumentos en sus plantillas, mientras que las contrataciones se distribuyeron de manera equilibrada entre empresas de distintos tamaños y regiones del país.
El sector de educación y salud lideró nuevamente la creación de empleo con 57,000 nuevos puestos. También destacaron comercio, transporte y servicios públicos, con 36,000 contrataciones, seguidos por servicios profesionales y empresariales, que añadieron 11,000 empleos. La construcción y el sector de ocio y hospitalidad sumaron 8,000 puestos cada uno.
Por el contrario, los servicios de información perdieron 9,000 empleos, en un segmento donde las empresas continúan ajustando estructuras y adoptando herramientas de inteligencia artificial. El sector de recursos naturales y minería también registró una caída de 3,000 puestos.
“En mayo, la contratación fue más generalizada que en los últimos años”, señaló Nela Richardson, economista jefe de ADP, quien destacó que el mercado laboral mantiene un dinamismo sólido de cara a la temporada de contrataciones de verano.
Las pequeñas empresas fueron las principales responsables del crecimiento del empleo. Las compañías con menos de 50 trabajadores agregaron 67,000 puestos, mientras que las grandes empresas, con más de 500 empleados, incorporaron 40,000. Las empresas medianas contribuyeron con 17,000 nuevas contrataciones.
Los datos salariales reflejaron cierta estabilidad. Los trabajadores que permanecieron en sus empleos registraron un aumento salarial anual del 4.4%, sin cambios respecto a abril. En tanto, quienes cambiaron de trabajo experimentaron un crecimiento salarial del 6.5%, ligeramente inferior al mes anterior.
Las cifras son especialmente relevantes para sectores donde la participación de trabajadores hispanos es elevada, como la construcción, el transporte, la logística y la hostelería, industrias que continuaron generando empleo durante mayo. La fortaleza de estas actividades podría contribuir a sostener la demanda de mano de obra y los ingresos de muchas familias hispanas en distintas regiones del país.
El informe de ADP se conoce dos días antes de la publicación del reporte oficial de empleo de mayo por parte de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). Los economistas consultados por Wall Street esperan la creación de 80,000 empleos no agrícolas, frente a los 115,000 registrados en abril, mientras que la tasa de desempleo se proyecta estable en 4.3%.
Los datos también serán observados de cerca por la Reserva Federal antes de su reunión de política monetaria del 16 y 17 de junio. Actualmente, los mercados consideran altamente probable que el banco central mantenga sin cambios su tasa de referencia en el rango de 3.5% a 3.75%, a la espera de nuevas señales sobre la evolución de la inflación y el empleo.
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La reacción inicial de los mercados fue moderada: los futuros bursátiles mostraron comportamientos mixtos, mientras que los rendimientos de los bonos del Tesoro registraron avances tras la publicación del informe.
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